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  • “扎西德勒!”8月14日下午,在,德力西電氣,蕪湖公司的會議室里,人力資源副總裁劉林焰的一句簡單問候,瞬間拉近了與藏區學生之間的距離。

    當天,德力西電氣2020年四川藏區“9+3”學生實習歡迎會如期舉行。就在前一天的夜里21時,來自四川省阿壩州的63名藏區孩子,背起行囊,跨越1500公里抵達蕪湖。在帶隊的德陽市安裝技師學院副院長蘇寒秋看來,這是他們一次難忘的經歷,也是一次難得的機遇。根據安排,該批孩子將在德力西電氣蕪湖基地開始為期半年的實習。

    12個小時車程、1500公里距離、從大山來到沿江……之所以有這樣的機會,不僅要得益于四川省委、省政府啟動的藏區“9+3”免費教育計劃,同時也要得益于蕪湖市新蕪經濟開發區推出的“校+政+企”合作模式。蕪湖縣新蕪開發區人社分局局長陶賢林介紹,“校+政+企”創新用人機制,專門致力于藏區學子建立重點產業人才和藏區中職畢業生就業供需對接,不單單是一種合作模式,更是搭建起了藏區孩子從學習到工作轉變的橋梁。

    “千里迢迢來到蕪湖,對于孩子們來說,現在是雙重身份?!彼拇ㄊ ?+3”辦局長王興彩說,他們既是學生,也是,德力西電氣,的員工,在這里他們將實現從一名學生到真正職業人的轉變。

    劉林焰告訴記者,德力西電氣,是一家有溫度的低壓電氣企業,之所以有溫度,尤其體現在對少數民族的幫扶上,在履行社會責任的同時,為更多孩子創造學習條件和就業機會。

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    德力西電氣蕪湖公司迎來63名藏區實習生

    2020年08月18日

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