今天，小編將為您介紹2020年上半年度,德力西電氣“德之星?盡責”一批獲獎者的事跡！

他們在日常工作中秉持著愛崗敬業、積極進取、堅韌求精和勇于擔當的“盡責”精神，彰顯了德力西人的“盡責”形象，創造了德力西的輝煌。

嚴吉生

為盡快復工復產，主動聯系拼車、包車，解決員工的“返崗難”問題，幫助員工按時返崗，到2月底，除湖北籍員工外,德力西電氣,互感器廠返崗率已達92%，為恢復生產創造條件。在部分產線員工不足、影響生產效率時，主動補位，承擔線路板廠波峰焊操作工作，以實際行動踐行“盡責”的核心價值觀。日常工作中，不遺余力地向員工宣傳防疫知識，及時糾正不良行為，努力把疫情對公司的不良影響降到min。

鄭崇和

在,德力西電氣,工作已有18載春秋，從業以來，工作嚴謹，認真負責，所經手的每一筆業務都“準確無誤、分毫不差”。今年疫情期間，她主動補位，挑起公司行政人事后勤的重任。為熟悉新業務、勝任新崗位，她積極學習電腦操作等技能，提升業務處理能力；撰寫抗疫文章，宣傳德力西人團結協作、攻堅克難的精神；關心關愛員工，搭建企業和員工的溝通橋梁，為協調勞動關系做出貢獻。

邵 輝

以嚴謹的工作態度、親力親為的工作作風、舍小家為大家的工作精神，為倉儲物流部的管理工作做出巨大貢獻。包括協調倉儲物流部和內外部接口關系，制訂和執行物流計劃；提高內部運作效率，有效降低部門成本；工廠搬遷期間，動員工人早日到崗，使工作進程提前步入正軌；發貨量大浮增長時，放棄休假，既保證盤點工作，又完成正常發貨作業；定期每月大盤，反復研究與核對，規避疏漏。

吳靜麗

以謙遜的工作態度，克服工作難題，掌握專業知識，為公司資金管理打下堅實基礎。包括日常銀行結算，付款錄入信息，對每個小數點都仔細核查；勇于擔當，同事請產假時，毅然擔起不擅長的現金出納和提供銀行信貸基礎資料的工作；愛崗敬業，工作繁重期間在完成日常工作的前提下，加班加點對接新工作；恪守職責，在新冠疫情嚴重時期，多次到公司處理銀行信貸所需資料，維持公司資金周轉。

俞 嬌

截止6月底，已處理OA單據400余項，做到日清日結；催討前欠發票22萬元，確保資產,德力西電氣無已付款未到發票單位，取得了71萬元政府補助。在部門人員減少及請假的情況下，主動承擔工作，保證部門工作的有序展開；整理對外出租情況，簡化每月開票流程，使業務部門更清晰直接地掌握各單位的應收未收情況，為杭德及資產公司的費用審核及業務核算做出了貢獻。

張園雄

春節期間放棄回家和家人團聚，留守,德力西電氣配電值班和參加疫情防控工作，出色達成了配電及疫情防控目標。日常工作中始終以降本節資為目標，上半年為公司節約維修成本1800元。在工作之余學習新技能，上半年對園區公共照明線路實施節能改造，半年為,德力西電氣節省用電成本17000元。在基層一線崗位上愛崗敬業、盡心盡責，在技術上勤于學習，勇于創新，與同事工作配合默契，出色完成了上半年各項工作任務。

曾德勇

工作踏實、執著進取、頑強拼搏。作為定制品設計人員，需要多個產品同時開展方案設計、客戶交流與溝通、產品設計、調試問題解決及售后處理等；勇于挑戰復雜、緊急、新需求定制產品，在多個產品多個階段的工作中勤懇耕耘，持續學習和精益求精，完成產品交付。并在項目緊急時勇于補位，敢于擔當，準時且高質量地完成產品交付和項目交付。

周 罕

節省重新施工成本，保障杭州,德力西電氣大廈設備設施的正常運行。今年上半年，因悶熱雨季、設備長期空置、電子屏與承載幕墻之間用于安裝檢修僅有40cm空隙等因素，大廈3號樓大型LED屏維修難度很大，為保證大廈LED屏維修質量、屏內空調安裝質量、電子屏周邊封閉施工質量，他經常冒著酷暑反復鉆到狹小空隙中去檢查及督促維修。電子屏經維修提前半個月重新投入使用，為公司節省約20萬元的新購置費用。