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  • 今天,小編將為您介紹2020年上半年度,德力西電氣“德之星?盡責”一批獲獎者的事跡!

    他們在日常工作中秉持著愛崗敬業、積極進取、堅韌求精和勇于擔當的“盡責”精神,彰顯了德力西人的“盡責”形象,創造了德力西的輝煌。

    嚴吉生

    為盡快復工復產,主動聯系拼車、包車,解決員工的“返崗難”問題,幫助員工按時返崗,到2月底,除湖北籍員工外,德力西電氣,互感器廠返崗率已達92%,為恢復生產創造條件。在部分產線員工不足、影響生產效率時,主動補位,承擔線路板廠波峰焊操作工作,以實際行動踐行“盡責”的核心價值觀。日常工作中,不遺余力地向員工宣傳防疫知識,及時糾正不良行為,努力把疫情對公司的不良影響降到min。

    鄭崇和

    在,德力西電氣,工作已有18載春秋,從業以來,工作嚴謹,認真負責,所經手的每一筆業務都“準確無誤、分毫不差”。今年疫情期間,她主動補位,挑起公司行政人事后勤的重任。為熟悉新業務、勝任新崗位,她積極學習電腦操作等技能,提升業務處理能力;撰寫抗疫文章,宣傳德力西人團結協作、攻堅克難的精神;關心關愛員工,搭建企業和員工的溝通橋梁,為協調勞動關系做出貢獻。

    邵 輝

    以嚴謹的工作態度、親力親為的工作作風、舍小家為大家的工作精神,為倉儲物流部的管理工作做出巨大貢獻。包括協調倉儲物流部和內外部接口關系,制訂和執行物流計劃;提高內部運作效率,有效降低部門成本;工廠搬遷期間,動員工人早日到崗,使工作進程提前步入正軌;發貨量大浮增長時,放棄休假,既保證盤點工作,又完成正常發貨作業;定期每月大盤,反復研究與核對,規避疏漏。

    吳靜麗

    以謙遜的工作態度,克服工作難題,掌握專業知識,為公司資金管理打下堅實基礎。包括日常銀行結算,付款錄入信息,對每個小數點都仔細核查;勇于擔當,同事請產假時,毅然擔起不擅長的現金出納和提供銀行信貸基礎資料的工作;愛崗敬業,工作繁重期間在完成日常工作的前提下,加班加點對接新工作;恪守職責,在新冠疫情嚴重時期,多次到公司處理銀行信貸所需資料,維持公司資金周轉。

    俞 嬌

    截止6月底,已處理OA單據400余項,做到日清日結;催討前欠發票22萬元,確保資產,德力西電氣無已付款未到發票單位,取得了71萬元政府補助。在部門人員減少及請假的情況下,主動承擔工作,保證部門工作的有序展開;整理對外出租情況,簡化每月開票流程,使業務部門更清晰直接地掌握各單位的應收未收情況,為杭德及資產公司的費用審核及業務核算做出了貢獻。

    張園雄

    春節期間放棄回家和家人團聚,留守,德力西電氣配電值班和參加疫情防控工作,出色達成了配電及疫情防控目標。日常工作中始終以降本節資為目標,上半年為公司節約維修成本1800元。在工作之余學習新技能,上半年對園區公共照明線路實施節能改造,半年為,德力西電氣節省用電成本17000元。在基層一線崗位上愛崗敬業、盡心盡責,在技術上勤于學習,勇于創新,與同事工作配合默契,出色完成了上半年各項工作任務。

    曾德勇

    工作踏實、執著進取、頑強拼搏。作為定制品設計人員,需要多個產品同時開展方案設計、客戶交流與溝通、產品設計、調試問題解決及售后處理等;勇于挑戰復雜、緊急、新需求定制產品,在多個產品多個階段的工作中勤懇耕耘,持續學習和精益求精,完成產品交付。并在項目緊急時勇于補位,敢于擔當,準時且高質量地完成產品交付和項目交付。

    周 罕

    節省重新施工成本,保障杭州,德力西電氣大廈設備設施的正常運行。今年上半年,因悶熱雨季、設備長期空置、電子屏與承載幕墻之間用于安裝檢修僅有40cm空隙等因素,大廈3號樓大型LED屏維修難度很大,為保證大廈LED屏維修質量、屏內空調安裝質量、電子屏周邊封閉施工質量,他經常冒著酷暑反復鉆到狹小空隙中去檢查及督促維修。電子屏經維修提前半個月重新投入使用,為公司節省約20萬元的新購置費用。

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    2020上半年德力西電氣“德之星?盡責”事跡(三)

    2020年08月26日

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